3月9日，继续教育培训部召开新学期重点工作部署会，紧扣学院发展核心任务，全面谋划部署年度重点工作，凝心聚力推动学院高质量发展。会议由部门主任冯晓明主持，全体工作人员参会。

会议围绕学院“十五五”规划开局、“双高校”建设及办学能力评价等关键任务，以“1339”行动方案和“12345”工作理念为引领，聚焦“双高驱动、提质攻坚、赋能增效”主线，明确了新学期四项核心重点工作，确保各项任务靶向发力、落地见效。

一是稳步提升学历继续教育质量与规模。深化与中国药科大学、沈阳药科大学等高校的合作，持续优化教学管理流程，着力实现学历继续教育规模与毕业率双提升，夯实办学基础。

二是拓展职业技能培训与认定覆盖面。明确培训目标，确保大学生创业培训参训人数超2200人、执业药师继续教育参训人数达5000人以上；同时积极拓展新兴领域，新增健康管理师等职业技能认定工种，丰富培训品类。

三是加快老年大学建设步伐，打造差异化教育品牌。依托学院中药专业特色优势，系统推进课程体系优化与师资队伍建设，突出办学特色，打造具有辨识度的老年教育品牌。

四是推进终身教育项目申报与品牌化建设。积极申报优质课程与改革案例，不断优化特色项目库，推动终身教育工作提质升级，助力社会终身教育体系构建。

会议强调，要以精细化管理提升工作质效，进一步完善工作流程，强化项目管理与绩效意识；加强与合作单位的协同联动，凝聚工作合力，推动各项任务落地落细；加快信息化建设进程，升级报名、管理、发证等线上服务，提升服务便捷度与满意度。

会议要求，全体人员要统一思想、提高认识，压实工作责任、强化执行力度，以务实严谨的工作作风攻坚克难，推动新学期各项工作取得新突破、再上新台阶，为学院高质量发展和社会终身教育体系构建贡献力量。