为进一步加强我院学生组织建设，提升学生综合能力素质，培养一批坚实可靠的学生骨干队伍，给予广大学子锻炼自我、展现自我的平台，推进院团委、学生会各项工作有序、高效开展，10月12日和13日下午，我院学生工作部、团委开展了团委、学生会主要学生骨干面试工作，40名余同学参加了此次选聘。

过程中，各位面试者准备充分、表现出色。他们就一年来的工作学习进行总结，并表达了希望以实际行动为我院学生工作做出贡献的决心和信心。提问环节中，面试老师们结合部门未来发展需要，从个人素养、业务能力和应变能力等方面对参选者进行多维度考察，做到“因其材以取之,审其能以任之”。面对老师们严谨细致的提问，参选者们镇定自若、灵活应对，阐述自身优势以及未来工作展望，展现出良好的素质和修养。

学院学生工作部、团委从履行根本职责出发，针对学生骨干的成长规律和实际需求，从增强政治素质、提升思想境界、优化能力结构、锤炼个人作风等方面着手，严格落实《关于推动高校学生会（研究生会）深化改革的若干意见》要求，将品学兼优、德才兼备列为选拔标准，挑选工作经验丰富、拥有良好组织管理能力、热爱学生工作的学生骨干，为我院下一阶段学生工作的有效开展奠定了坚实基础。