11月12日，制药系召开11月份辅导员工作例会，系党总支书记付平、制药系全体辅导员参会。会议紧扣党建引领育人主线，聚焦辅导员队伍建设与“育见”辅导员工作室提质升级两大核心，明确工作方向，凝聚育人合力。

会议指出，要以制药系“1346”党建工作体系为指引，将党建要求深度融入辅导员队伍建设。依托“三强”党总支建设，强化辅导员政治理论武装，严格落实“三会一课”、主题党日等制度，筑牢思想根基。发挥“党员骨干教师攻坚队”示范作用，推动辅导员在各项活动中锤炼业务能力。引导辅导员将“三心”精神融入育人全过程，打造“政治硬、业务精、能担当”的高素质辅导员队伍。

会议指出，要锚定“1113”模式，擦亮工作室育人品牌。围绕“育见”辅导员工作室建设，以“1113”工作模式为抓手，推动职业规划与就业指导工作走深走实。坚守“就业创业”主线，做强“青春引路人”品牌，夯实“匠星坊”育人阵地。重点搭建三大特色平台：升级“匠心致药”网络育人平台，精准推送就业创业资源；办好校友大讲堂，邀请行业专家、优秀校友传经送宝；拓展实践融合平台，开展“微行动”等特色活动。

会议强调，工作室要强化思想、素养、技能三大引领，将“仁心、匠心、良心”培育融入日常，通过行业调研、跨部门协同等举措，打造“懂思政、懂制药、懂就业”的复合型团队，助力学生成长成才。

会议最后，通报了近期以来学风建设情况和学生受处分情况，提醒大家要持续深化学风、班风建设，引导学生养成健康学习生活习惯,营造学风浓、考风正的学习氛围。此次例会明确了下一阶段工作重点，为制药系辅导员工作规范化、特色化发展奠定基础。全体辅导员将以此次会议为契机，履职尽责、协同发力，推动系部育人工作再上新台阶。