（1）负责学院党的组织建设，根据上级党委关于组织工作的规划、要求，提出贯彻落实的措施和意见，经学院党委确定后组织执行。

（2）负责贯彻落实党的干部路线和干部政策，提出制定干部制度改革和干部队伍建设的规划和方案，制定和完善干部管理各项制度，经学院党委批准后负责组织落实。

（3）负责全院科级以上干部的选拔、培养、调整、奖惩和考核工作。

（4）负责后备干部的选拔、培养和管理。

（5）负责承办学院领导班子建设的有关事宜，指导二级单位领导班子组织、思想、作风建设。

（6）负责承办学院党员大会的组织工作，承办各级党的组织的设置、调整和换届改选事宜，指导党总支、党支部履行职责，推进党支部建设和创先争优活动。

（7）负责党员日常教育、管理工作。

（8）负责学院评比和表奖活动，做好典型工作，适时向上级党组织推荐优秀党务干部和先进党组织作为选树对象。

（9）负责贯彻发展党员工作方针，执行《中国共产党发展党员工作细则》，积极慎重地做好吸收新党员工作。

（10）负责办好学院党校，指导和检查工作，明确分工，各负其责，做好党员、干部和入党积极分子的培训。

（11）坚持党管人才的原则，负责特贴专家及各级各类优秀专业技术人才的遴选和管理工作；做好干部和人才挂职锻炼工作。

（12）负责干部个人事项报告相关工作。

（13）承办党员干部因公出国的政治审查和副处级干部因私护照管理工作。

（14）负责党内年报表统计、接转党的组织关系、党费收缴和党刊杂志的征订和分发等工作。

（15）认真贯彻执行国家和省里的人事政策法规，负责学院各类人事制度的制定与完善，报学院审定后组织执行。

（16）负责机构设置、人员编制、岗位设置的申报、审批、审定和管理工作。

（17）负责人才引进、公开招聘、人员流动和军转安置工作。

（18）负责教职工专业技术职务以及技术等级的评审、推荐、聘任和管理工作。

（19）负责教师资格认定、教职工考核、各类人员培训计划的制定和组织实施等工作。

（20）负责教职工工资、绩效等分配制度的制定、考核与管理。

（21）负责教职工各类社会保障事务的协调及管理工作。

（22）负责教职工死亡的丧葬费、抚恤金和遗属生活困难补助及教职工劳动保护、因工伤残待遇的管理工作。

（23）负责办理教职工的请假、销假手续以及教职工国内外探亲、自费出国的审批和管理工作。

（24）负责干部人事档案管理工作。

（25）完成上级和学院交办的其他任务。